自分の時間を大切にすることと 他者の時間も大切にするということ。 ～信頼の積み上げ方〜

突然ですが、あなたの周りにこういう人はいないでしょうか。

・「ちょっと気分が乗らない」と直前でキャンセルしてくる人。

・約束の時間に平気で遅れてくる人。

・無断で約束に現れない人。

・そもそも連絡すら取れない人。

本人はたいてい悪気がないです。

「まあ仕方ないよね」「次があるから大丈夫」と思っています。

けれど、約束を破られた側は、その「仕方ない」の積み重ねを、きちんと覚えています。

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信頼は、一度の大きな行動では作れません。

「小さな約束を、何度も守ること。」

それだけで育っていきます。

そして一度壊れたら、もとに戻すのに何倍もかかります。

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約束を軽く扱う人には、共通した感覚があります。

「自分の時間の都合」が、相手の時間よりも先にある、という感覚です。

予定をキャンセルするとき、相手がその日のために何を調整したか、 どんな気持ちで待っていたか。

そこまで想像が行き届いていません。

これは悪い人間だということではないのです。

ただ、「自分の時間感覚」の外に、他人の時間が見えていないだけです。

しかし、その「見えていない」ことが、じわじわと関係を削っていきます。

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わかりやすい例が、就職活動での面接です。

遅刻してくる人、当日にキャンセルしてくる人。

採用する側は、一番初めに約束を守れるかで判断します。

能力でも学歴でもなく、「この人は約束を守れる人か」を見ています。

面接は仕事の始まりではなく、その人の日常がにじみ出る場だからです。

友人関係も、仕事も、恋愛も、同じ構造をしています。

「この人は言ったことをやる」という実績が、信頼の正体です。

一度や二度の失敗ではなく、日常の小さな積み重ねで決まっていきます。

・約束の5分前に来る人。

・締め切りより早く返す人。

・できないと思ったら、黙って抱えず早めに一言入

    れる人。

そういう人のまわりに、自然と人が集まっていきます。

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では、信頼はどう積み上げていけばいいのでしょうか。

答えはシンプルで、守れる約束だけをすることです。

・「たぶんできる」は約束ではない。

・できると言ったからにはきちんとやる。

・無理になったなら、できるだけ早く、丁寧に伝える。

それだけで、あなたへの評価はまるで変わっていきます。

自分の時間を大切にするということは、

その時間をどこに使うかを、自分で決めるということでもあります。

その選択の結果が「約束」です。

だから約束を守ることは、自分の意思を守ることでもあります。

他者の時間を大切にできる人は、同時に、

自分の時間にも誠実な人です。

あなたが今、誰かとの約束を後回しにしているなら、 一度だけ立ち止まって考えてみてほしいです。その「まあいいか」が、相手にとっての「やっぱりそうか」になっていないか、と。

絵那